Parentalité spécifique et vulnérabilités psychiques : prévenir les risques psychosociaux et soutenir la santé mentale au travail
Objectif général
Permettre aux professionnels de comprendre, repérer et accompagner les situations de parentalité à forte vulnérabilité psychique, tout en préservant la santé mentale des salariés, du collectif et des managers, sans dérive compassionnelle ni stigmatisation.
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les situations de parentalité à risque psychique accru
- Comprendre les impacts psychologiques et organisationnels de ces situations
- Repérer les signaux faibles de vulnérabilité au travail
- Adopter une posture d’accompagnement ajustée et sécurisante
- Prévenir les risques psychosociaux individuels et collectifs
- Orienter vers les ressources internes et externes adaptées
Outils à disposition
—Contenu de formation
Module 1 – Comprendre la parentalité spécifique et ses enjeux psychiques
Module 2 – Impacts sur la santé mentale au travail et les RPS
Module 3 – Repérer les signaux faibles sans intrusion
Module 4 – Accompagner sans s’épuiser : posture et cadre
Module 5 – Ressources, relais et plan d’action
Modalités de validation
- Quiz avant/après
- Mise en situation et étude de cas
- Tour de table final
Sanction de la formation
Attestation de formation et certificat de réalisation
Télécharger le programme de formationDurée de la formation :
7 heures
Prérequis
Aucun
Moyens pédagogiques
- Accès à notre plateforme regardepsy formation pour les formations e-learning
- Approche expérientielle et interactive, outils concrets et transférables, supports de présentation transmis aux participants
- Ateliers participatifs, cas concrets, travaux en sous-groupes,
- Apports théoriques issus de la psychologie du travail
- Temps d’analyse réflexive
- Outils transférables immédiatement
- Supports écrits remis aux participants
- Élaboration d’un plan de développement personnel en fin de formation
Plan de formation
Comprendre la parentalité spécifique et ses enjeux psychiques
Impacts sur la santé mentale au travail et les RPS
Repérer les signaux faibles sans intrusion
Accompagner sans s’épuiser : posture et cadre
Ressources, relais et plan d’action
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