Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance auprès de la personne âgée en institution

Présentation

Cette formation en e-learning de 10h (avec outils et quizz) s’adresse à des professionnels qui accompagnent des personnes âgées en institution (EHPAD, EHPA, Résidence sénior, Hôpital, USLD, UHR, UCC…), afin de leur permettre de mieux identifier les situations de maltraitance, de développer une posture bienveillante et de questionner leur pratique. Elle est au format DPC et correspond à la fiche 14 “Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance dans la pratique du soin et de l’accompagnement” de la note de cadrage. 

Objectifs de la formation

1. Définir et discuter des concepts de maltraitance et de bientraitance. Connaitre les différents types de maltraitance et les principes derrière tels que le respect de la personne, de son autonomie, et de favoriser sa liberté d’expression. 
2. Identifier les situations à risque, les vulnérabilités, et le processus qui conduit à la maltraitance, notamment dans les gestes de la vie quotidienne. Mieux comprendre le processus du vieillissement et le décalage entre le vécu du soignant et de la personne soignée. 
3. Développer une posture et une communication adaptée en fonction de la personne accompagnée. Savoir s’adapter au contexte et aux capacités de la personne. Promouvoir la communication de la personne, verbale et non verbale. 
4. Mettre en œuvre une prévention de la maltraitance et une promotion de la bientraitance. Identifier les conduites à tenir face à de la maltraitance, les freins et les risques. Réfléchir à des situations complexes où mettre en œuvre un questionnement éthique et bienveillant. 
5. Savoir s’auto-évaluer, identifier ses limites, se protéger et rester dans une posture empathique et bienveillante. Analyser sa pratique, savoir se remettre en question. 

Outils à disposition

Vidéo et mémos sur la communication :

1. “Adapter ma communication à une personne âgée”
2. “Adapter ma communication à une personne atteinte de pathologie neurodégénérative évoluée”

Des outils d'évaluation : 

1. “Mesurez votre stress”
2. “la sophrologie contre le stress au travail”
3. “questionnaire maltraitance”
4. “Évaluation bientraitance”

Compétences acquises

• Compréhension de la maltraitance et de la bientraitance
• Connaissances du vieillissement et des situations à risque
• Savoir prendre du recul, analyser les situations
• Connaitre les conduites à tenir face à la maltraitance
• Comprendre la démarche éthique
• Développer une posture professionnelle adaptée